乌拉特后旗:5个“2” 开启新兴领域党建工作新征程
——以学践行 深推自治区党委社会工作会议和全区 社会工作部长会议精神落地见效
乌拉特后旗旗委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作重要论述重要指示以及中央和自治区党委社会工作会议、全国和全区社会工作部长会议、新兴领域党建座谈会精神,以铸牢中华民族共同体意识为工作主线,抢抓自治区党委突出抓好新兴领域党的建设工作机遇,准确把握新兴领域党建工作是社会工作重中之重政治考量,充分发挥“两新”工委体制机制优势,主动出击打赢新兴领域党建“攻坚战”,实现党组织政治和组织功能再增强,党的组织和工作覆盖再扩面再提质。
一是理顺2层关系。组建社会工作系统(行业)党委和9个行业党建专班,推动工委统筹和专班指导职责“归位”。选优配强党建指导员,推进党组织履职“到位”。选配党建指导员41人、党务干部69人,形成职责明确、目标清晰、各负其责的常态化推进机制。
二是甄别2类形态。建立社会工作与市场监督管理、民政注册登记信息共享机制,对新经济组织是否开展生产经营活动进行核查。重点筛查有照不营业、登记不开张、停业未注销“僵尸”组织,通过对新兴领域253个组织“过筛细箩”,查清摸实应建党组织和应开展党的工作新经济组织数量。
三是提升2员能力。组织新兴领域党建业务培训2期4天参与210人(次),制定印发2025年度党建重点任务清单。为党建指导员和党务干部赠阅《中国社会工作报》16份、《非公企业党建杂志》25份、《基层党务工作者实用指南》123本。
四是执行2项制度。执行党组织和商协会拟任领导班子人选联审制度,执行党组织“党建+”品牌创建和“书记项目”纳入年终述职评议制度,持续深化工委“管”的尺度和调整组织“理”的态度。制定印发工作规则(会商细则、联审制度)3项,创建“党建+”品牌36个,实施“书记项目”35个。
五是管好2类党员。以推进党员教育管理为切口,强化新兴领域党组织建设。常态化推进在岗不在册党员入统和在册不在岗党员出统工作,加强党员在岗在册在统管理,推进新兴领域81个党组织的712名党员教育管理全覆盖。
下一步,乌拉特后旗旗委社会工作部将紧紧围绕全区社会工作“3个要聚焦”,落实新兴领域党建“8个专项计划”,完成党的组织和工作覆盖“3个100%”目标,为实现旗委宏阔蓝图凝聚更多社会力量。