2024年度磴口工业园区党工委书记抓基层党建工作述职报告

2024年，磴口工业园区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识工作主线，紧紧围绕办好两件大事和“闯新路、进中游”奋斗目标，结合巩固拓展主题教育成果，认真组织开展党纪学习教育。按照会议安排，现就磴口工业园区党工委2024年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、履职尽责情况

（一）深化思想建设，凝心铸魂促发展

一是用理论学习强基。坚持以“围绕生产抓党建、抓好党建促生产、党建工作创一流”为目标，将“抓党建”和“促经营”有机结合，认真组织开展系列学习活动。围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全年共组织专题培训3场次350人次，中心组理论学习12次，专题研讨8次，主题党日活动9次，党员教育培训3次。组织开展了庆“七一”暨“两优一先”表彰主题党日活动和“感党恩、听党话、跟党走”理论宣讲活动，进企业宣讲4次。通过深入学习理论知识，进一步夯实了党建基础，促进党建创新，提升党建质量，持续推进党建工作和企业发展同频共促。

二是用党建引领赋能。坚持党建工作与园区中心工作深度融合，围绕园区产业发展、项目建设、招商引资等重点任务，组织开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员干部在工作中亮身份、当先锋、作表率。圣牧等5个企业通过创建“党建品牌”和“党建项目”，不仅推动了公司高质量发展，也充分发挥了品牌示范引领作用。蒙牛创建了“协同家庭”、“党建创新工作室”、“党建项目”等特色党建品牌。2024年，公司实现降本增效280余万元；“党建项目”全年实现经济收入114.48万元，

三是用党纪学习教育增效。聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，举办3次党纪学习教育推进会议，制定集体和个人学习计划，发放330本《条例》，累计组织《条例》集体学习68次、警示教育专题党课17次、读书班1次、警示教育主题党日活动17次。党员干部通过党纪学习，进一步强化纪律意识、加强自我约束，始终做到忠诚干净担当，以实际成效坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）紧扣民族团结，凝心聚力促发展

深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，贯彻落实中央民族工作会议精神。按照《磴口县委关于进一步加强民族工作铸牢中华民族共同体意识的实施方案》要求，各企业党支部和党员紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，切实做好民族团结进步各项工作。累计开展铸牢中华民族共同体意识专题培训3次、铸牢中华民族共同体意识主题党日活动3次，引导党员干部树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观和文化观，共同筑牢中华民族共有精神家园。

（三）紧盯主责主业，尽职尽责促发展

一是加强基层组织建设。扎实推进坚强堡垒“模范”支部创建，今年共创建3个坚强堡垒支部，堡垒支部创建率达90％，通过树立标杆典型，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

二是严肃党内政治生活。严格执行党的组织生活制度，加强对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实情况的督促检查，党工委班子成员带头深入企业一线参加双重组织生活，全年累计参加支部活动17次。认真落实谈心谈话制度，党工委副书记与党员干部定期开展谈心谈话，及时了解思想动态，解决实际问题，累计谈话30人次，增强了党组织的凝聚力和向心力。

三是做大园区承载容量。2024年，工业园区重点引进华电内蒙古（巴彦淖尔）磴口20万吨光伏支架项目、内蒙古华闽建材有限公司磴口县新能源管桩产业基地项目和内蒙古蒙牛圣牧高科奶业有限公司常温巴盟圣牧等新建项目8个，3个续建项目顺利推进，投资共计6亿元。开展工业园区总规、总规环评、控规编制工作。围绕农畜产品加工、新材料、化工产业开展产业规划编制，成功将化工产业列入园区主导产业，同时规划建设农畜产品加工产业园、新材料产业园和化工产业园，目前，“一区三园”的产业布局已初步形成。

（四）加强队伍建设，尽锐出战促发展

一是严格党员发展。按照“选、育、管、励、出”全链条工作机制，制定党员发展工作计划，注重从生产经营一线、高知识群体和青年职工中发展党员，严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和发展对象的培养教育考察，全年共发展党员17名，按期转正24名。其中生产一线职工占比80%，大专以上学历占比88%，党员队伍结构不断优化，先锋模范作用发挥显著。

二是提升党员素质。制定党员教育培训计划，采用集中培训、专题宣讲、实践锻炼等多种方式，加强党员思想政治教育和业务技能培训。同时，各企业组织党员、职工参加在职学历教育和安全技能培训、法律法规培训、业务技能培训，不断更新知识结构，增强服务企业发展的本领。共有3500余人次参加各类技能培训。党员示范带动作用发挥明显。

三是加强党员管理。研究制定《党支部工作计分方案》，量化4个方面15条清单指标，严格考核结果运用，充分发挥考核指挥棒作用，全面激发基层党组织生机活力。在园区推广以蒙牛圣牧奶业为代表的企业制定的《党员计分工作细则》，按照月度督查、季度考核、年终考评的方式，对5大模块、15项内容、27条关键指标进行重点考核，党员计分接受全员监督，优秀给予激励，落后对其帮助并时常谈心谈话，充分运用党员计分不断提高党员服务生产经营的综合素质。建立流动党员信息库，通过线上线下相结合的方式，定期与150名流动党员联系沟通，了解其思想、工作和生活情况，确保流动党员离企不离党、流动不流失。

（五）全面从严治党，旗帜引领促发展

一是压实党风廉政责任制。党工委始终把党风廉政建设工作作为全年政治思想建设工作的重点任务，认真落实党风廉政建设责任制。全面落实“一岗双责”，严格执行“三重一大”决策制度，坚持民主集中制。加强警示教育，确保思想不腐，共组织干部职工观看警示教育片4次，开展警示教育主题党日活动1次，警示教育专题党课3次。加强廉政谈心谈话活动，对约谈班子成员及环节干部进行了深刻的廉政谈话。共进行谈心谈话2次。建立健全廉政风险防控机制。紧密结合岗位职责，成立领导小组，广泛开展个人自查评估审查等活动。做实党员干部节假日廉洁过节自查工作。按照中央八项规定及其实施细则，严查“四风”问题。

二是筑牢意识形态防线。党工委严格按照县委要求，制定意识形态学习计划和学习内容，完善了相关制度。召开意识形态专题会议2次。各党支部严格按照“三会一课”要求，认真组织集中学习。累计集中组织意识形态专题学习60余次，讲授意识形态专题党课40余次。各企业党支部实行“网格化”管理，对每位党员的网络公众号进行登记管理，引导广大党员在网络空间正确发声，坚决同网上错误思潮及错误言论做斗争，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。

（六）聚焦项目建设，真抓实改促发展

2024年书记项目是新建和完善蒙牛圣牧乳品党支部阵地建设，现已完成。共投资8.5万元，建成圣牧乳品党建阵地，坚持“红色”引领，“绿色”发展，将党的建设与公司的绿色发展理念有机结合。在乌兰布和沙漠成功构筑了有机环境、有机种植、有机养殖、有机加工、有机产品一体化的生态循环有机产业链。

二、存在的问题

一是党员管理有难度。企业转制以及党员退休后，有150名退休和下岗党员另谋职业。对这些流动党员的教育管理缺乏有效的跟踪机制，难以保证他们能够及时参与学习培训等党建活动。

二是党支部班子作用发挥不充分。个别企业党支部书记比较重视企业生产，党建工作执行力不够强。党建工作第一责任人意识不强，“一岗双责”落实不到位。

三是党组织覆盖有盲区。部分小型企业由于规模小、人员流动频繁，对党建工作不够重视，建立党组织的意愿不强。园区内的外资企业或合资企业，受企业文化差异和管理模式的影响，党组织的组建面临较大阻力。

三、下一步工作

（一）强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细学习计划，通过党工委中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，确保每月至少组织1次集中学习研讨，引导党员干部深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续开展党的二十大精神专题培训，邀请专家学者举办讲座，组织党员干部参观红色教育基地，全年培训不少于330人次，提升党员政治素养和理论水平。

（二）加强组织建设。优化党组织设置，对园区内新入驻企业及时跟进，符合条件的及时成立党支部，2025年计划成立2个党支部。加强对非公企业党建工作指导，每季度至少开展1次专题调研和指导工作。严格党员发展和管理，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，计划发展党员24名，加强对流动党员的管理，更新完善动态信息库，定期联系沟通。

（三）创新活动载体。开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在技术创新、安全生产、节能减排等方面发挥模范带头作用，每季度进行评选表彰。举办党史知识竞赛、红色文艺汇演、党建成果展览等“园区党建文化主题党日活动”，丰富党员文化生活，增强党组织凝聚力。

（四）推进融合发展。建立党建工作与园区经济发展、项目建设、招商引资等重点工作同谋划、同部署、同考核机制，每季度召开专题会议研究部署融合工作，充分发挥党组织和党员在重大项目推动中的战斗堡垒和先锋模范作用。

（五）2025年书记项目：磴口工业园区党工委将以创建坚强堡垒“模范”党支部为抓手，切实加强基层党组织建设。重点提升圣牧草业党支部党员活动阵地标准化建设，建设亮点突出、特色鲜明的党员活动阵地。积极打造蒙牛、圣牧等龙头企业种、养、加、销全产业链党建品牌。